天津鋼管集團公司“三個結合”做好黨員發展對象培訓工作
天津鋼管集團公司黨委落實新版《中國共產黨發展黨員工作細則》要求，高度重視黨員發展對象培訓工作，進一步規范集團公司發展黨員工作程序，采取自學與集中學習相結合、面授與多媒體教學相結合、考勤與答卷考核相結合等方式切實開展好培訓工作，確保發展黨員質量。目前，2015年計劃發展對象的培訓工作已經完成。
自學與集中學習相結合。培訓單獨設置自學時間，要求發展對象認真學習《入黨教材》，有目的地學、帶著問題學，確保培訓效果。
面授與多媒體教學相結合。每期培訓由一名黨委書記結合自身實際講黨課，鼓勵發展對象以加入黨組織為契機，進一步加強黨的政治理論學習，全身心地投入到工作中，充分發揮先鋒模范作用；將歷史文獻紀錄片《黨旗下的追求》作為培訓的主要材料，介紹黨的基本知識和理論，引導發展對象增強對黨的認識、端正入黨動機。
考勤與答卷考核相結合。為確保達到效果，培訓班嚴格考核，以考勤情況和答卷考核作為重要依據，及時掌握發展對象參加學習培訓的態度和掌握基本知識的情況。9月7日至10日舉辦了第二期黨員發展對象培訓班，對集團公司65名發展對象進行了培訓。
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